الأمر يبدأ بقيام أحد الأشخاص برؤية إعلان عن وظيفة يرى أنها تتناسب معه، وبعد ذلك يتقدم عليها بواسطة إرسال سيرته الذاتية والمعلومات المفصلة عنها، بعد ذلك يتم الاتفاق على موعد مناسب معه لعقد مقابلة شخصية من أجل القبول أو الرفض، والحقيقة أن هناك أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية يتم طرحها بغرض أمر هام للغاية، وهو معرفة نسبة ذكاء المتقدم وأيضًا أسلوبه في الرد على الأسئلة بالإضافة إلى قياس مهارات التواصل لديه، وكي تكون مستعد لمقابلة بهذه الصعوبة فيجب أن تكون على علم بأبرز الأسئلة، ونكشف لك عنها بالأجوبة فيما يلي:-

السؤال: لم يكن والد نجل العميد عميدًا. كيف يكون هذا ممكنا؟

الحل: صفر ، عندما تتحرك العجلة ، تتحرك بطريقتين ؛ دورانيًا حول مركزها وأفقياً في اتجاه الحركة.

السؤال: إذا الامارات كان بحوزتك ثلاث تفاحات، وأخذت منهم اثنين، فكم تفاحة متبقية لديك؟

كيف تتعامل مع زميل في العمل يعاني من مشكلات شخصية ويحتاج إلى دعم عاطفي ونفسي؟

ما الذي ستتمكن من تقديمه إلى الشركة ولن يتمكن أي موظف آخر من تقديمه؟

اشترك في قنوات الوظائف علي تليجرام وتلقي اعلانات وظائف بشكل يومي مستهدفة

ما هو الكلمة التالية في السلسلة: “حمام – طائر – أسد الإمارات – …”؟

ماذا تعتقد عن شركتنا وما سبب انجذابك للعمل بشركتنا دوناً عن أي شركة أخرى.

لا تتردد بالإجابة بنعم لأن ذلك يدل على أنك شخص تعرف قدراتك وماذا تحتاج إليه وممن تطلب المساعدة.

الجواب: لا توجد إجابة ، لأن روجر وأوليفر متساويان في الطول.

وتهدف أسئلة الذكاء في المقابلات الشخصية إلى اختبار القدرات العقلية والتفكيرية للمتقدمين، والتأكد من قدرتهم على إيجاد حلول للمشاكل وتحديد الأولويات واتخاذ القرارات بشكل سريع ودقيق.

للاطلاع على المزيد من المعلومات اقرأ مقابلة شخصية للوظيفة، وأيضاً يمكنك قراءة أسئلة مقابلة شخصية، ويمكنك التعرف على الأسئلة المتوقعة الإنجليزي، واطلع على أسئلة المقابلة الشخصية للجامعة.

كما يُمكن الإجابة أيضاً بطريقة مميزة وذكية وهي أن نقول ما الذي ترغب فيه كمدير لكي تقوم بتوظيفي في هذه الوظيفة؟